Se você chegou aqui é porque deseja saber se Jornada de Times de Alta Performance é bom? quais as vantagens e desvantagens. Quem é MFRANCA - DESENVOLVIMENTO GERENCIAL e se vale a pena.
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Programa de desenvolvimento de times de alta performance em formato de jornada que inclui 12 passos para ajuste da cultura organizacional, da capacidade da liderança, das competências dos profissionais da empresa e das competências coletivas dos times de alta performance. Trata-se de um modelo de mentoria prática que inclui apresentação de conteúdo, autoavaliação, e montagem de plano de ação para cada uma das quatro dimensões dos Times de Alta Performance.
Informações obtidas na Hotmart.Veja aqui algumas vantagens:
Todos que tem interesse em Negócios e Carreira
Se Você viu o conteúdo acima e se identificou com os Objetivos e Resultados apresentados, e caso estiver decido em se comprometer com a aplicação do conteúdo, então Jornada De Times De Alta Performance vai valer a pena para Você também.
Daremos um breve parecer sobre o Jornada De Times De Alta Performance baseado na opinião dos alunos. E sobre a plataforma onde ele é disponibilizado.
Certifique se que irá realizar aplicar todo o conteúdo para ter os resultados almejados.
Saiba que o Jornada De Times De Alta Performance NÃO É BOM para TODO MUNDO que simplesmente o compra.
Por outro lado, Se Você comprar o Jornada De Times De Alta Performance e se comprometer em aplicá-lo pelo tempo que for necessário … então SIM … vai ser Bom pra Você. Vai valer a pena!
Minha carreira profissional teve dois momentos distintos e interligados. A primeira dos 16 aos 38 anos na área financeira e a segunda dos 38 anos até hoje na área de desenvolvimento humano. Na última atuação como executivo me destaquei na atuação regional, tornei-me “high potential” da Xerox (10 jovens gerentes com maior potencial para diretoria), cursei o MBA Executivo da FDC, assumi a gestão nacional e estava na mira de uma carreira internacional. Nesse ponto, aos 35 anos, uma reflexão de propósito me fez questionar essa trilha. Valores pessoais pesaram e decidi mudar a carreira de Finanças para Desenvolvimento Humano. Todavia, estar na fronteira do conhecimento de Finanças e migrar para RH não é bem visto pelas empresas e percebi que uma carreira solo era a melhor opção. Após 3 anos de transição e um mestrado na bagagem, assumi a segunda carreira, que agora completa 14 anos. Consolidei a nova etapa com centenas de projetos em empresas importantes, processos de coaching bem sucedidos, aulas de Pós Graduação em 9 instituições de Curitiba e muitos clientes com parcerias de longo prazo. Acrescento uma passagem de 4 anos pela Gestão Universitária e um livro sobre ética em uma das maiores editoras do país (Além do Lucro – Editora Saraiva, 2008). Mas parar de evoluir não é uma opção. A partir de uma formação na SBDG dirigi meus projetos para Aprendizagem Experiencial e Desenvolvimento Vivencial. Hoje meu foco principal é trabalhar na formação de líderes, nos aspectos sócio emocionais das empresas e aprofundar dinâmicas grupais para caminhar na direção da Alta Performance
Após uma breve pesquisa, não encontrei nenhum rastro que manche a credibilidade de Mfranca - Desenvolvimento Gerencial, sobre este produto: Jornada De Times De Alta Performance.
Inclusive, no Reclame AQUI você poderá constatar isso.
Se eu não gostar posso pedir o dinheiro de volta?
SIM! Caso tenha algum problema ou não ficar satisfeito, mas fique atento ao prazo. A plataforma da Hotmart se compromete a devolver o investimento dentro de um período de 7 dias.
Jornada de Times de Alta Performance é bem avaliado na Hotmart, tem garantia de 7 dias e é comercializado pela Hotmart, que é um site conhecido e confiável para produtos digitais.!
Para saber se vai Valer a pena para VOCÊ, considere os Seguintes Pontos:
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Esperamos que você tenha gostado da análise sobre Jornada De Times De Alta Performance e tirado suas conclusões.
Nos vemos no próximo review! Mas fique à vontade em visitar os demais Artigos do Blog. 😀