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Esse curso é parte do programa de liderança Lider 4.1, que é um programa completo para ser um líder de sucesso e protagonista do futuro. Baseado no livro Liderança 4.1. Todos falam do mundo 4.0, indústria 4.0, marketing 4.0, RH4.0, mas esquecemos que existem pessoas liderando a mudança do mundo. Esses líderes estão à frente do mundo 4.0. São líderes 4.1. O líder 4.1 engaja seus colaboradores equilibrando a demanda com a oferta de trabalho e incentiva o uso de recursos pessoais para manter o nível de engajamento alto. É um líder que energiza a equipe e gera satisfação no trabalho, com isso aumentando a performance. Além de engajar, o líder 4.1 é um líder eleva a resiliência do time, pois tem ciência que desafios serão enfrentados ao longo do caminho e corrigir a rota é necessário. É necessário voltar ao nível de energia inicial. O líder 4.1 aceita a realidade, está aberto a novos conhecimentos, tem autoconfiança e gera autonomia. É um líder que mantém o foco no futuro, investe nos relacionamentos e cria bons hábitos. Nesse combo de engajmento e resiliencia, o líder 4.1 irá ver: Engajamento: Porque as pessoas trabalham e o que mudou no mercado de trabalho O que é engajamento Benefícios de colaboradores engajados Mapa do engajamento Líder engajador vs transformacional Intervenções para aumentar engajamento Resiliência: O que é resiliência Aprendendo a ser resiliente Como aumentar a resiliência
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Na Prática, o que você vai aprender Aprender a desenvolver uma equipe de alta performance, 30% mais produtiva. Com cases reais, você vai aprender a como servir, motivar, influenciar e desenvolver competências no seu time. Aprender a trabalhar com resiliência e criar uma cultura de experimentação, com espaço para erros e acertos.
Profissionais e empreendedores que desejam se aperfeiçoar como líderes.
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Depois de 20 anos de carreira executiva em grandes multinacionais decidi deixar o mundo corporativo para seguir outros caminhos profissionais. Mas duas décadas como executivo, certamente me deram muita bagagem para prosseguir a minha jornada. Hoje, sou empreendedor, mentor de negócios, consultor, palestrante, escritor e criador do conceito Liderança 4.1. Entre meus projetos atuais estão: • Três livros à venda - Pilares para uma Vida Plena, O Caminho da Liderança e Liderança 4.1. • Treinamento online e presencial Liderança 4.1 (pode colocar o link para o curso online) •Palestra para liderança com base no livro O Caminho da Liderança • Consultoria Mais sobre meu background: - Mais de 20 anos na área financeira e estratégica em cargos executivos em empresas, como Schering (atual Bayer), Novartis, Ferrero, CVC, Baxter e Laureate, fui responsável por grandes projetos no Brasil e no exterior, que geraram grandes resultados para as empresas por onde passei, além de contar com ampla experiência em gestão e desenvolvimento de pessoas. - Diversas experiências internacionais, com ganhos culturais e profissionais. Criação de shared services para América Latina, experiência nos mercados da Colômbia, México e Venezuela. - Participação de IPO e implementação de rotinas financeiras focadas em resultado e execução da estratégia. - Sólida formação em finanças, com pós graduação em finanças, MBA executiva, formação em master coach e psicologia positiva. - Empreendedor em diferentes segmentos. - Mentor pessoal e profissional. - Peregrino do caminho de Santiago de Compostela
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