2a Edição LANÇAMENTO TREINADOR EXTRAORDINÁRIO ANDRÉA SILVESTRIM FULVIO FARAH MARCELO LYOUMAM POLOZI ROBINSON SHIBA SUSY SHIKODA ADELMO FREIRE ADRIANAH CARVALHO AÍLTON BITENCOURT ALAÍDE UTIAMA ALAN CARDOSO BUENO ANDRIO FERREIRA ARACELY MAZIERO KOERICH CAROL YAMACKI NEY MARTINS DANIEL BORTOLETTO DAYANA SOUZA DENISE COIN DOUGLAS MARQUES FERREIRA EDINALVA GAMBIRAZI ENRICO DELAVI EVANIR VIEIRA FABIANA PEREIRA FELIPE MARONESI FERNANDA CRISTINA BARBOSA FLÁVIA ANTUNES FLÁVIA CASTRO FLÁVIO GOULART IGOR VICENTE JANAINA CINTRA KLEBER MASSAYUKI ZAHA LILIAM RODRIGUES LUIZIANE CORAZZARI MARA PONTES MARLON PONTES MAXWILLI SIQUEIRA PATRICIA BARBOSA DA SILVA PATRÍCIA WERLANG DR. PEDRO ORMONDE RAFAEL SILVA RENATA MARTINS RICARDO NEMECEK ROBERTA MARCHETTI RODOLFO MEHRENS RONALDO GUTIERRE VIVIANE PEZZO ZENI MATOS Ser um Treinador implica em melhorar competências, modificar atitudes e comportamentos. É a contínua Preparação, Informação e Formação. Exige tomar como referência á atividade bem concreta para a qual pretendemos TREINAR E PREPARAR a quem nós lideramos. É manter a coerência e preocupação constante com os líderes, sempre com respeito nas divergências, e sem preconceitos pelas convergências. Executar, Corrigir e Repetir. Um Treinador deve contextualizar, globalizar as informações e os saberes. Procurar sempre um conhecimento complexo. Gerar e CRIAR AUTORIDADE. Relacionar a explicação e a compreensão, tendo em conta que não é fácil objetivar a subjetividade.
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