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Você é um líder empreendedor, gestor de pessoas ou profissional de RH, sabe que inovação é importante, mas não sabe por onde começar? Neste curso, Ricardo Missel, especialista em Design Estratégico, vai te ensinar através do MÉTODO ICON os caminhos para desenvolver uma cultura para inovação em qualquer negócio, a partir do princípio de que não existe inovação se as pessoas não estiverem preparadas para isso. Através de aulas e exercícios práticos, o participante poderá identificar perfis e elementos críticos para inovação e desenvolver um plano de ação específico para uma cultura com foco em inovação.
Informações obtidas na Hotmart.Veja aqui algumas vantagens:
Ensinamentos da teoria da Cultura Organizacional Método Prático para implantar na sua Empresa ou local de trabalho Exercícios para diagnóstico da Cultura Suporte Whatsapp
Empreendedores, líderes e gestores de RH que sabem a importância da cultura para inovação
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Desenvolva uma cultura para inovação em qualquer negócio! Ricardo Missel é especialista em Design Estratégico e em seus cursos traz ferramentas para que as empresas consigam inovar na prática, a partir de uma cultura que considere as pessoas como os principais agentes de inovação. As tecnologias e a digitalização são apenas alguns dos fatores que impulsionam a inovação. O principal elemento para que ela ocorra são as pessoas e uma mentalidade que potencialize as nossas capacidades de gerar insights criativos e transformá-los em inovação na prática.
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Nos vemos no próximo review! Mas fique à vontade em visitar os demais Artigos do Blog. 😀
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