Se você chegou aqui é porque deseja saber se Como entrevistar candidatos para sua empresa? é bom? quais as vantagens e desvantagens. Quem é Meiry Kamia psicóloga e se vale a pena.
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CONTEÚDO: *Utilize técnicas de profissionais de seleção em sua empresa *Estrutura de sua empresa e perfis de funcionários *Competências essenciais de sua empresa e do candidato *Desenho e divulgação da vaga *Análise de currículo *Faça as perguntas certas: Investigação das competências por meio da entrevista *Preparação, condução da entrevista e pós-entrevista *Análise comportamental durante a entrevista
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Meiry Kamia *Palestrante requisitada em todo Brasil por suas palestras impactantes, dinâmicas e repletas de conteúdo. *Premiada Psicóloga de Destaque do Estado de São Paulo 2020 pela Assembleia Legislativa do Estado de SP. *Sólida base acadêmica: Mestrado em Administração de Empresas (Mackenzie). Graduações em Psicologia (Mackenzie) e Teologia (Uninter). *Especialização em Neurociência e Física da Consciência. Hipnoterapeuta Ericksoniana. *Autora dos livros MOTIVAÇÃO SEM TRUQUES e PÍLULAS MÁGICAS PARA O SUCESSO (Editora Altabooks). *Ilusionista Profissional – Campeã Latino-Americana de Artes Mágicas. Suas Palestras Motivacionais e Treinamentos são diferenciados aliando Arte Mágica, Teatro e Psicologia, com resultados eficazes e índice de 96% de aprovação! *Youtuber com Canal contendo mais de 1.300 vídeos com temáticas voltadas para: Autodesenvolvimento, liderança, comportamento, carreira, educação, relacionamento, etc.
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Nos vemos no próximo review! Mas fique à vontade em visitar os demais Artigos do Blog. 😀
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