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Como Aplicar Feedback E Motivar Sua Equipe, criado por Liderflix é bom?

Se você chegou aqui é porque deseja saber se Como aplicar Feedback e Motivar sua Equipe é bom? quais as vantagens e desvantagens. Quem é Liderflix e se vale a pena.

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O que é Como Aplicar Feedback E Motivar Sua Equipe?

Imagem de  Como aplicar Feedback e Motivar sua Equipe criado por Liderflix na hotmart

OBJETIVO: * Você irá aprender a dar feedback; * A fazer Follow-UP para gerar resultados; * Aumentar a Perfomance da equipe e Gerar resultados surpreendentes. E TAMBÉM APRENDERÁ A UTILIZAR COM EFICÁCIA ESSA PODEROSA FERRAMENTA PARA: * Aumentar a performance e o entendimento das pessoas; * Acelerar o desenvolvimento dos seus funcionários; * Corrigir o que não funciona e estimular comportamentos mais proativos e eficazes. CONTEÚDO(O QUE VOCÊ VAI APRENDER): * O que é Feedback e como usá-lo; * Como aplicar Técnicas para um Feedback Assertivo; * Como utilizar a Técnica para Feedback Sanduíche; * Como utilizar a Técnica para o Feedback Corretivo; * Como ter uma Comunicação Assertiva

Informações obtidas na Hotmart.

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Qual o Conteúdo Oferecido?

  • COMECE POR AQUI!
  • AC - VOCÊ SE CONHECE?
  • HT - INTRODUÇÃO AO FEEDBACK
  • HT - MÓDULO 01 - O QUE É FEEDBACK?
  • HT - MÓDULO 02 - COMO APLICAR O FEEDBACK?
  • HT - MÓDULO 03 - OS SEGREDOS DO VERDADEIRO FEEDBACK
  • HT - MÓDULO 04 - COMO GARANTIR RESULTADOS COM O FEEDBACK
  • HT - CONCLUSÕES FINAIS
  • BÔNUS

Quais as Vantagens?

Veja aqui algumas vantagens:

BENEFÍCIOS: * Você sabia que o feedback está entre as 12 regras para o sucesso do Esteve Jobs, o fundador da Apple? * Um líder com foco em resultados utiliza essa ferramenta transformadora para estimular as pessoas a desenvolverem seu potencial. O FEEDBACK ENCORAJA AS PESSOAS A: * Ter uma visão clara e segura de sua performance e dos modos de melhorá-la; * Descobrir e maximizar seus pontos fortes e minimizar seus pontos fracos; * Aumentar o Foco e a Produtividade; * Responsabilizar-se pela busca de soluções; * E tudo isso favorece a elevação dos resultados individuais, dos líderes e dos resultados organizacionais. ENTÃO SE VOCÊ: * Já é Líder e deseja aprimorar suas habilidades; * É Empresário e deseja aumentar a Performance dos seus funcionários e corrigir e estimular os liderados de baixa performance; * Ou você que almeja o cargo de Liderança e quer estar preparado para o desafio. BÔNUS: * Comunidade exclusiva no Telegram e Faceboock com conteúdos Exclusivos sobre Liderança; * 01 Hora de Mentoria com o Diogo Xavier para entender seus desafios e te ajudar com Técnicas e Ferramentas estruturadas para gerar resultados; * Ferramentas de Gestão apra alavancar seus resultados. PARA QUEM É ESSE CURSO? Líderes Pessoas que desejam se tornar Líderes Pessoas que acabaram de assumir o cargo de Liderança Gestores Coordenadores Supervisores Gerente de Projetos Gerente de Operações Líder de Equipes Pessoas com cargo de Confiança Engenheiros Cargos de responsabilidade Gestores de Pessoas Profissionais de RH Empresários Empreendedores Donos de Pequenos, Médios e Grande Negócios Pais e Mães de Família que querem aprimorar a comunicação com seus filhos Cônjuge que desejam melhorar o relacionamento através de técnicas de comunicação Esse treinamento lhe ajudará muito a alcançar os resultados que você deseja! Lembre-se, aprimorar suas habilidades, só depende de você! Seja Bem-Vindo e tenha um excelente Treinamento

Para Quem Serve?

Líderes, Coordenadores, Supervisores, Gestores, Lideres de Igrejas, Responsáveis por departamentos

Se Você viu o conteúdo acima e se identificou com os Objetivos e Resultados apresentados, e caso estiver decido em se comprometer com a aplicação do conteúdo, então Como Aplicar Feedback E Motivar Sua Equipe vai valer a pena para Você também.

Afinal, Como Aplicar Feedback E Motivar Sua Equipe é Bom ou Não?

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Daremos um breve parecer sobre o Como Aplicar Feedback E Motivar Sua Equipe baseado na opinião dos alunos. E sobre a plataforma onde ele é disponibilizado.

Certifique se que irá realizar aplicar todo o conteúdo para ter os resultados almejados.

Veja as Avaliações / Depoimentos

Saiba que o Como Aplicar Feedback E Motivar Sua Equipe NÃO É BOM para TODO MUNDO que simplesmente o compra.

Por outro lado, Se Você comprar o Como Aplicar Feedback E Motivar Sua Equipe e se comprometer em aplicá-lo pelo tempo que for necessário … então SIM … vai ser Bom pra Você. Vai valer a pena!

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Quem é Liderflix?

Coach profissional formado pela Sociedade Brasileira de Coaching (SBCoaching). Órgão reconhecido pelos mais importantes e conceituados órgãos internacionais: Graduate School of Master Coaches. Formação em MBA em Gestão de Pessoas, Consultor de educação corporativo, com atuação no desenvolvimento de trilhas, estratégia educacional, soluções de aprendizagem e treinamentos. Fundador do Projeto Liderflix, tem como objetivo desenvolver Líderes e pessoas para as oportunidades de Trabalho e Planejamento de uma Carreira Sólida e com Propósito. Um prazer poder conhecer você e agregar valor em sua vida!

Reclamações de Como aplicar Feedback e Motivar sua Equipe no Reclame Aqui

Após uma breve pesquisa, não encontrei nenhum rastro que manche a credibilidade de Liderflix, sobre este produto: Como Aplicar Feedback E Motivar Sua Equipe.

Inclusive, no Reclame AQUI você poderá constatar isso.


Como Aplicar Feedback E Motivar Sua Equipe tem Certificado?

SIM! Você irá receber um certificado de conclusão!

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Como aplicar Feedback e Motivar sua Equipe tem Garantia?

Se eu não gostar posso pedir o dinheiro de volta?

SIM! Caso tenha algum problema ou não ficar satisfeito, mas fique atento ao prazo. A plataforma da Hotmart se compromete a devolver o investimento dentro de um período de 7 dias.

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Nossa Conclusão

Como aplicar Feedback e Motivar sua Equipe é bem avaliado na Hotmart, tem garantia de 7 dias e é comercializado pela Hotmart, que é um site conhecido e confiável para produtos digitais.!

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Esperamos que você tenha gostado da análise sobre Como Aplicar Feedback E Motivar Sua Equipe e tirado suas conclusões.

Nos vemos no próximo review! Mas fique à vontade em visitar os demais Artigos do Blog. 😀

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