Este curso é composto por três videoaulas, duas apostilas, dois textos complementares e certificado de participação de 6 horas. É resultado de mais de 20 anos de relacionamento do autor com profissionais de vários setores e tamanhos de empresas. Sua forma de abordar o assunto é bastante objetiva e totalmente aplicável à realidade corporativa, se utilizando, não somente de sua vivência, como consultor, mas também como professor universitário, com a literatura dos melhores autores no assunto. PÚBLICO-ALVO Este curso é direcionado a líderes ou pessoas que se preparam para ocupar essa função. OBJETIVO: Nosso propósito é auxiliar o participante a identificar qual a melhor forma de liderar, de acordo com a identidade e estratégias da empresa, o perfil dos integrantes de sua equipe e seu próprio perfil. CONTEÚDO: Aula introdutória (gratuita) • Apresentação do curso e da metodologia de estudo Aula 1: • O papel do líder. • Estilos de liderança. - Autocrático - Democrático - Liberal • Posicionamento do líder. Aula 2: • Fatores que influenciam na escolha dos estilos de liderança. • As gerações e suas características. • As quatro gerações que convivemos - Baby Boomers - Geração X - Geração Y - Geração Z Exercícios

Pessoas que querem se aperfeiçoar na função de liderança.

- Curso apostilado e com material complementar. - Possível de assistir sem internet, pelo celular. - Exercícios ao final do curso - Certificado de participação. - Desenvolvido por profissional com experiência de mais de 20 anos no assunto.

WALTER APARECIDO RODRIGUES Consultor empresarial há mais de 20 anos, administrador de empresas pós-graduado em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas – RJ. Lecionou em cursos de graduação e pós-graduação por mais de dez anos. Desde o ano 2000 trabalha com programas de desenvolvimento de gestores, além da prestação de serviços de consultoria e treinamentos voltados à gestão operacional, mapeamento/enxugamento de processos, administração de operações e manutenção industrial. Desenvolveu e coordena programas de Educação Corporativa para líderes e gestores. É facilitador de TPM (Total Productive Maintenance) pelo Japan Institute of Plant Maintenance (JIPM) e de TPM Office (processos administrativos).