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Gestão Estratégica da Mudança: Organização e Planejamento para Criar Ambientes de Mudanças Pessoais e Profissionais é avaliado na Hotmart com 5,00 ⭐ (5) Avaliações de pessoas reais
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O objetivo do curso é promover o conhecimento sobre os princípios fundamentais de uma gestão de mudanças pessoais e profissionais. O primeiro elemento de mudança que nos deparamos é a mudança física. Nesse universo pessoal, o autor se debruça em orientações técnicas e didáticas de atividades que estimulam o autoconhecimento e a liderança situacional. Vivemos a chamada “cultura do E”, conectada a um perfil multicarreira e ao termo lifelong learning. Nesse contexto, é referendado a importância do conhecimento contínuo e diverso, com abertura para discussão e prática de ferramentas de mudanças profissionais, tais como: comunicação não-violenta (CNV); planejamento de “marcos de aprendizado”; profissionalização de empresas familiares; Do Feedback ao Feedfoward; alinhamento da cultura organizacional; Técnica dos Seis Chapéus do Pensamento, dentre outras. As práticas estimuladas no curso cabem tanto num ambiente de sala de aula quanto de reunião corporativa, por isso o curso tem amplitude para dialogar com diferentes perfis como: professores, estudantes, gestores, líderes experientes e em formação.
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Curso online de curta duração no Modelo de Guia Introdutório de Gestão de Mudanças no plano pessoal e profissional. O curso versa sobre caminhos teóricos acompanhados de exercícios práticos de autoconhecimento e ferramentas de gestão de mudanças, tais como: comunicação-não-violenta; do feedback para o feedfoward; os novos entrantes geracionais e os perfis multicarreira, dentre outras ferramentas. Para quem exerce a função de liderança, o autor relata sobre caminhos possíveis para a liderança inclusiva e situacional bem como a importância do líder como interlocutor da mudança e detentor dos valores organizacionais mais sólidos. As práticas estimuladas no curso cabem tanto num ambiente de sala de aula quanto de reunião corporativa, por isso o curso tem amplitude para dialogar com diferentes perfis como: professores, estudantes, gestores, líderes experientes e em formação.
líderes; gestores de Recursos Humanos; Professores; Estudantes de Administração; Comunicadores
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Parabéns por esse curso online, adorei o conteúdo e a forma com que nos explicou sobre ele, é leve e interessante de assistir e o conteúdo pode ser aplicado em diversas áreas. Sucesso. Recomendo!
Excelente curso
Adorei o curso! Indico para todas as pessoas que querem conhecer mais sobre gestão. Este curso serve tanto par…
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Professor Doutor em Desenvolvimento Local. Titular da disciplina Gestão da Mudança e Cultura Organizacional das trilhas de aprendizagem em pós-graduação de Gestão da Faculdade Novoeste desde 2019. Palestrou para mais de 500 estudantes e empresários sobre “Empreendedorismo em tempos de mudanças”, sendo alguns desses clientes: Associação Comercial e Industrial de Campo Grande – ACICG; Rotary Club de Miranda, em Miranda – Mato Grosso do Sul; UEMS – Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul; Faculdade NOVOESTE e UNIGRAN Capital, de Campo Grande, MS.
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Nos vemos no próximo review! Mas fique à vontade em visitar os demais Artigos do Blog. 😀
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