Se você chegou aqui é porque deseja saber se Liderança - O líder do agora na Prática é bom? quais as vantagens e desvantagens. Quem é Léo Silva Mentor e CEO da Suprimentes Edtech e se vale a pena.
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Bem-vindo à um 360º de aprendizagem educacional com o tema "O líder do agora" em Liderança, de muita importância no meio corporativo! Em um mercado dinâmico, complexo e cada vez mais competitivo, a liderança não pode ficar presa no passado. Liderança e Gestão de Pessoas da Metodologia HARVARD O propósito Gestão de pessoas Comunicação Gestão da mudança Referências bibliográficas: Usamos a teoria dos 9C's de Lee Lacocca • CURIOSIDADE para o aprendizado • CRIATIVIDADE para criar e explorar oportunidades • COMUNICAÇÃO pilar explorado com detalhes • CARÁTER valores íntegros e inegociáveis • CORAGEM desafio do status quo • CONVICÇÃO não confundir com inflexibilidade • CARISMA ser notável e admirável através de tecnicas • COMPETÊNCIA gerencial e comportamental • SENSO COMUM experiência empírica
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Já tem um tempo que não consideramos só a inteligência lógico-matemática calculada pelos testes de Q.I para “medir” a inteligência de alguém. Pois foi na década de 80 que o professor Howard Gardner e sua equipe desenvolveram a teoria das inteligências múltiplas. Bem-vindo às Inteligências Múltiplas no meio corporativo! Este curso foi escrito como parte do Treinamento de Capacitação Bootcamp do Profissional Estratégico. Para você que é um gestor, gerente ou até mesmo um professor, ao longo de suas aulas de formação, você provavelmente foi informado de que nem todo funcionário ou aluno aprende da mesma maneira, todos aprendem de forma diferente, e etc. Nós fomos ensinados sobre ativos, diferenciação, teorias, tudo o que funciona.
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Nos vemos no próximo review! Mas fique à vontade em visitar os demais Artigos do Blog. 😀
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