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Quando um gestor descobre DE FATO o que motiva cada indivíduo que gerencia ele constrói sua REPUTAÇÃO DE LÍDER. No curso "Como Motivar pessoas e engajar equipes" Rafael Assumpção apresenta ferramentas aplicadas com sucesso em mais de 100 empresas em todo país. TÓPICOS O PAPEL DO GESTOR O Gestor conhecerá as características que mais se destacam em si, ao mesmo tempo que será capaz de identificar os pontos fortes e fracos de cada integrante da equipe, desenvolvendo uma liderança mais eficiente e participativa. FEEDBACK O Gestor utilizará ferramentas de acompanhamento de performance para fazer com que a equipe se engaje com os procedimentos e resultados esperados de forma rápida, consistente e ética. ORIENTAÇÃO INDIVIDUAL Comunicação eficaz é como a pessoa entende. Nesse capitulo o gestor saberá como se comunicar com cada liderado. O RESGATE O Gerente aprenderá como resgatar colaboradores que não estejam performando bem. DEMISSÃO Em último caso, realizará a demissão do colaborador de forma ética, demonstrando para a equipe a preocupação da empresa com todos os processos da gestão. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO O Gestor receberá um roteiro para construir uma equipe de sucesso, diminuindo a rotatividade e ao mesmo tempo potencializando a produtividade e resultados. O CICLO DO ENGAJAMENTO PERMANENTE Como fazer com que a equipe supere os desafios do dia a dia. Existe um raciocínio para que a equipe se sinta constantemente engajada e o gestor é a "mola mestra" nesse processo. COMO CONSTRUIR UMA REPUTAÇÃO DE LÍDER Construir uma reputação de líder perante a equipe é fundamental para que as coisas aconteçam de forma eficaz. Nessa live gravada, Rafael Assumpção apresenta os 10 passos para o gestor construir uma imagem positiva e admirada pelos colaboradores. BÔNUS E-book BORA?! COMO MELHORAR OS RESULTADOS DO SEU NEGÓCIO. Vídeos exclusivos de como gerenciar seu negócio e sua equipe.
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Gestores de pessoas
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Achei muito relevante todos os assuntos abordados, muito bom para refrescar e ter ideias novas. Parabéns
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Nosso propósito é desenvolver gestores para que atinjam resultados extraordinários através as pessoas felizes e motivadas. O Fundador, Rafael Assumpção é especialista em perfil comportamental e em gestão de equipe com mais de 20 anos de experiência em treinamentos em todo Brasil. Possui ampla experiência como gestor de empresas é Graduado em Marketing e MBA em Marketing-Gestão de Vendas pela FGV. Participa ativamente no Desenvolvimento de lideranças comercias ministrando seminários e palestras em todo país. Autor do livro “Bora?! – Dicas de como melhorar os resultados da sua empresa”.
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